L'entretien d'embauche, étape essentielle de la recherche d'emploi, permet aux recruteurs d'évaluer la motivation, les compétences et l'aptitude du candidat à s'intégrer à l'entreprise. Il s'agit d'un exercice délicat pour lequel il faut être préparé : définir sa stratégie, adopter le bon comportement, soigner sa présentation, faire face aux questions et argumenter, autant d'étapes cruciales à ne pas manquer.

Dans ce nouvel ouvrage, Daniel Porot, spécialiste de l'aide à la recherche d'emploi (l'entretien d'embauche en 202 questions, Editions Solar), décrypte les différentes étapes de l'entretien, propose une stratégie et donne les clés de la réussite. Mettant à profit la mémoire visuelle de chacun, il a enrichi ses conseils de nombreux dessins permettant au candidat, grâce à une mise en situation, de mieux intégrer la méthode et d'adopter la bonne attitude pour réussir.

Exemples:
Soyez le dernier à être reçu pour devenir le premier
Choisissez le bon rythme de parole parmi les 3 possibles
Effectuez des " aller-retour " entre leurs besoins et vos solutions
Relancez en cas de silence, 3 jours ouvrables après la date prévue